美海军基地枪击案:ofo被曝年底将继续裁员逾百人 计划再次搬家压缩成本

2019年12月08日 01:37来源:常德新闻作者:谢荣 实习记者 张筱箐 通讯员 白学文

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  郭广昌:还是讲两句,一个是超理想主义,一个是超实用主义,要统一起来。人才有走,有进来,这很正常,流失率,人才资源管理问题,流失率太高不正常,没有流失率也不正常。第二句话你还是有一个职业的培训计划,两三年之后做到哪一步,三五年做什么,如果企业融不下他让他走,每一个员工进来,有职业培训计划,职业生涯的设想,个人职业生涯的发展跟公司的发展相匹配,如果告诉我,我十年,还只想待这个岗位,这样的人对他不利,对你企业不利,不断的培训和自身的发展和公司发展配合起来,这是最有利的。昆明下雪